当薪酬不再与绩效挂钩共1篇
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好书分享《当薪酬不再与绩效挂钩》

很多人都认为,薪酬与绩效直接挂钩是理所当然的“真理”,正因如此,计件制、提成制、KPI考核等制度应运而生,然而,这些看似合理的制度却并非真正促进了企业的发展,相反,却带来了许多“牛皮...
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