《一分钟经理人》
作者：肯·布兰佳 斯宾塞·约翰逊
推荐理由：
该书通过讲述一个年轻人寻找完美管理和领导技能，揭示了三种高效多产的管理秘诀，并形象生动地指导管理者如何在现实环境中行之有效地应用这三个管理秘诀。
《卓有成效的管理者》
作者：彼得·德鲁克
推荐理由：
《卓有成效的管理者》是美国管理学家彼得·德鲁克编著的一部管理学著作，1966年首次出版，到2010年已被译成37种语言，畅销全世界130多个国家，本书的独到之处不仅仅在于对管理者的概念进行了重新界定，而且奠定了从行为角度研究管理者的现代领导学的学科基础。
《执行：如何完成任务的学问》
作者：拉姆·查兰、拉里·博西迪、查尔斯·伯克
推荐理由：
“执行”之所以关键，在于“执行是目标与结果之间的桥梁”！是战略实施中不可或缺的一环，是各级领导者的主要工作，是企业文化的灵魂。本书通过研究大量著名企业的成功与失败案例，提出了企业执行体系建设的系统架构。
《领导⼒21法则》
作者：麦克斯韦尔
推荐理由：
《领导力21法则》是全球领导力大师――麦克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则，有效讲透了提升领导力的方方面面，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。
《从优秀到卓越》
作者：吉姆·柯林斯
推荐理由：
这本书曾被评为《商业周刊》十佳商业书。亚马逊书店评价本书说：“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”
《影响力》
作者：罗伯特·西奥迪尼
推荐理由：
作者罗伯特·西奥迪尼从实践技巧的角度，深度剖析影响力的逻辑、交换、说明、树立榜样、回避、威胁等各要素，全方位地提高你影响他人的能力，从而获得更大的成功。
《赢》
作者：杰克·韦尔奇、苏茜·韦尔奇
推荐理由：
韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道，乃至如何实现工作与生活的平衡。
《高效能人士的七个习惯》
作者：史蒂芬·柯维
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被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师的史蒂芬柯维，是全美二十五位最有影响力的人物之一。《高效能人士的七个习惯》自从面世以来，高居美国畅销书排行榜长达七年。
《向前一步》
作者：谢丽尔·桑德伯格
推荐理由：
作者谢丽尔·桑德伯格是全球最成功的女性之一。作为美国薪酬最高的女主管，她是马克·扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天赋。
《管理的实践》
作者：彼得·德鲁克
推荐理由：
奠定了彼得·德鲁克现代管理学之父的地位，这本书通过对管理原则、责任和实践的研究，探索如何建立一个有效的管理机制和制度。
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