好书分享《深度思考：不断逼近问题的本质》
深度思考就是不断逼近问题的本质事情来了就做，很少去想为什么做，怎么做，以及做了之后想得到什么结果？笃信天道酬勤，大部分时间用来埋头苦干，却鲜少抬头看路？习惯于用战术上的勤奋来掩饰战...
九段经理人™-360°破解管理难题
【课程背景】BD集团下属的BD互联网科技公司最近新入职一名运营总监高守谭，作为一名新晋中层管理人员，对于自身的管理角色定位，工作重心分布，以及面对工作的压力与时间管理等，都存在较大的挑...
好书分享《10人以下小团队管理手册》
零基础管理者角色转变圣经！如果你是一名小团队管理者，如果你也曾遇到过类似的难题，或者你正因为担心以上情况而对是否要担任主管一职顾虑重重，本书将会为你解开迷思，帮助你带领团队交出漂亮...
好书分享《深度思考：不断逼近问题的本质》
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《砺炼™》|青年干部的七项能力训练
2020年10月10日，习近平同志出席了中央党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话，提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急...
关于就业、社保、人才和收入问题
就业：实施就业优先战略 强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。 健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。 统筹城乡就业政策体系，破...
好书分享《关键对话》
说的切中要点，让对方清楚知道你的看法，是一种能力；说的圆满得体，让对方自动反省，是一种智慧。运用本书提供的技巧，不论是多么难以应对的局面，你都能够以事半功倍的效率轻松面对。并不是所...
缅怀稻盛和夫先生，领悟经典之作《活法》
被誉为“经营之神”的稻盛和夫1932年1月21日出生于日本鹿儿岛县，27岁时创立了京瓷，52岁时又创立了日本三大电信业者之一的KDDI，这两家企业都进入了世界500强。2010年，稻盛和夫应日本政府邀请...
年休假必须安排在一个年度里吗？
年休假必须安排在一个年度里吗？我能把今年的年休假攒到明年一起休吗？ 《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况并考虑职工本人意愿统筹安排职工年休假年休假在1个年...