2020年10月10日,习近平同志出席了中央党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话,提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力;指出年轻干部要勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。
10月29日,十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。年底,中央召开的经济工作会议,提出了2021年作为“十四五”规划开局之年的八项重点任务,意义重大,任务艰巨。
在这样的背景下,年轻干部作为中流砥柱,提高他们解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要。
【课程收益】
《砺炼-青年干部的七种能力》采用全情景教学,以一个国企青年干部的视角,通过七个典型场景还原干部在工作现场遇到的挑战和问题,让学员在研讨问题的过程中学习相关的知识和方法,并通过现场解决一个实际工作中的重点问题,切实提升作为干部的七种能力。课程基于建构主义的教学设计,关注学员实践升华和思想碰撞。课程产出丰富,十大知识点和管理工具、三份文案输出,以及一份能力测评雷达图布局在教学活动全程。结合时代背景的情景设置,生动活泼的人物形象,润物无声的教学内容转化,让学员 “学起来有意思,用起来更方便”,“从思想上领悟,更从行动上体现”。
【教学形式】
情景研讨30%+知识点讲解15%+教学案例5%+应用练习40%+行动学习10%
© 版权声明
文章版权归作者所有,未经允许请勿转载。
THE END
暂无评论内容