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管理员超级版主
这家伙很懒,什么都没有写...
好书分享《当薪酬不再与绩效挂钩》-1680hr

好书分享《当薪酬不再与绩效挂钩》

很多人都认为,薪酬与绩效直接挂钩是理所当然的“真理”,正因如此,计件制、提成制、KPI考核等制度应运而生,然而,这些看似合理的制度却并非真正促进了企业的发展,相反,却带来了许多“牛皮...
好书分享《深度思考:不断逼近问题的本质》-1680hr

好书分享《深度思考:不断逼近问题的本质》

深度思考就是不断逼近问题的本质事情来了就做,很少去想为什么做,怎么做,以及做了之后想得到什么结果?笃信天道酬勤,大部分时间用来埋头苦干,却鲜少抬头看路?习惯于用战术上的勤奋来掩饰战...
1年前
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经验孪生| 萃取专业方法,构建孪生关系-1680hr

经验孪生| 萃取专业方法,构建孪生关系

课程介绍  在组织中,知识经验使用者越多,裂变的程度就越高,组织的能量也就越强大。经验因人而来,因事而变,经验孪生通过构建孪生关系,实现企业知识的使用、流动和更新。  如何将业务专家...
1年前
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【管理类】TOP10 书单!-1680hr

【管理类】TOP10 书单!

《一分钟经理人》作者:肯·布兰佳     斯宾塞·约翰逊推荐理由:该书通过讲述一个年轻人寻找完美管理和领导技能,揭示了三种高效多产的管理秘诀,并形象生动地指导管理者如何在现实环境中行...
1年前
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好书分享《指标陷阱》-1680hr

好书分享《指标陷阱》

01好书推荐《指标陷阱》该书直指“过度量化”的巨大危害,英文版于2019年出版后即风靡西方,社会各界好评如潮。相当罕见的是,诺贝尔经济学奖获得者、哈佛商学院院长和耶鲁公共卫生学院院长等多...
1年前
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好书分享《蛤蟆先生去看心理医生》-1680hr

好书分享《蛤蟆先生去看心理医生》

你有没有经历过情绪失控到无法自拔的时刻?生活中的人事物,常让你受伤到失去信心。你想从痛苦中走出来,却不知道该怎么办?面对这个棘手的问题,相信《蛤蟆先生去看心理医生》这本书中,会有你...
1年前
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九段经理人™-360°破解管理难题-1680hr

九段经理人™-360°破解管理难题

【课程背景】BD集团下属的BD互联网科技公司最近新入职一名运营总监高守谭,作为一名新晋中层管理人员,对于自身的管理角色定位,工作重心分布,以及面对工作的压力与时间管理等,都存在较大的挑...
1年前
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人社官方回复:2023最新法定退休年龄规定-1680hr

人社官方回复:2023最新法定退休年龄规定

随着老龄化速度的加快,越来越多的人更加关注退休相关事宜。很多人都在规划着,年纪大了之后选择自己缴纳灵活就业社保,那自己交社保和公司交社保,退休年龄一样吗?其实,现目前全国各地对该问...
1年前
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年休假必须安排在一个年度里吗?-1680hr

年休假必须安排在一个年度里吗?

年休假必须安排在一个年度里吗?我能把今年的年休假攒到明年一起休吗? 《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况并考虑职工本人意愿统筹安排职工年休假年休假在1个年...
1年前
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好书分享《唤醒沉睡的天才:教练的内在动力》-1680hr

好书分享《唤醒沉睡的天才:教练的内在动力》

人和人之间的差别往往不在于硬件而在于心智模式这类软件系统上发现自己的人生目标获得强大的创造力享有充满激情、写满成就富于意义的人生这就是教练的力量我们每个人都可能成为一个发动世界改变...
1年前
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