好书分享《关键对话》
说的切中要点,让对方清楚知道你的看法,是一种能力;说的圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧。运用本书提供的技巧,不论是多么难以应对的局面,你都能够以事半功倍的效率轻松面对。并不是所...
如何大力推动技能人才队伍建设?划重点→
党的二十大首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才如何站在国家战略需要的高度精心谋划和大力推动技能人才队伍建设工作?五方面政策举措带你了解加大培养力度,提升培养质量加强技能人才...
好书分享《深度思考:不断逼近问题的本质》
深度思考就是不断逼近问题的本质事情来了就做,很少去想为什么做,怎么做,以及做了之后想得到什么结果?笃信天道酬勤,大部分时间用来埋头苦干,却鲜少抬头看路?习惯于用战术上的勤奋来掩饰战...
关于就业、社保、人才和收入问题
就业:实施就业优先战略 强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。 健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。 统筹城乡就业政策体系,破...
如何大力推动技能人才队伍建设?
党的二十大首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才如何站在国家战略需要的高度精心谋划和大力推动技能人才队伍建设工作?五方面政策举措带你了解 加大培养力度,提升培养质量 加强技能人...
最新TOP10“邦宁读”HR+好书出炉,分享嘉宾开始报名啦!
每一本书都是独特的风景每一位读书人都有着世间最美好的样子推荐一《深度思考:不断逼近问题的本质》作者:莫琳·希凯推荐理由:深度思考就是不断逼近问题的本质,事情来了就做,很少去想为什么...
如何从KPI系统快速转换到OKR系统,建立高绩效目标管理
人力资源数字化技术一直在随着技术的发展更新迭代,给人无限的想象空间,而人力资源管理工具相对而言更新速度就稍显缓慢,一项新工具出现之后,也需要较长的时间来被反复实践和验证。 OKR在近些...
《柔性引导™》| 快速提升引导+控场能力
在VUCA时代下, 企业培训面临着巨大的挑战,培训到底如何帮助到企业改善绩效?到底如何学习才能更有效?在互联网时代下,到底要建立什么样的学习模式以及学习平台等等,这些问题,都在困扰着企...
【管理类】TOP10 书单!
《一分钟经理人》作者:肯·布兰佳 斯宾塞·约翰逊推荐理由:该书通过讲述一个年轻人寻找完美管理和领导技能,揭示了三种高效多产的管理秘诀,并形象生动地指导管理者如何在现实环境中行...