参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的领取失业保险金的期限最长为12个月 累计缴费满5年不足10年的领...

养成习惯的前提和基础是确立信念和身份，只有在信念和身份明晰后，展开一系列的习惯养成策略，才能带来效果，指引我们实现目标，改变一生的命运。那么，信念和身份为什么是建立习惯的关键？我们...

原著推荐 ：《团队跃升地图》作者简介：何 巧     中国本土第一位女性MCC（大师级教练）当今VUCA时代，市场环境复杂多变，经济疲软，很多企业都面临困境。企业如何能够找到出路？真正的解决...

什么样的沟通可以赢得人心？这是一门艺术也是一种能力并且是一种可以学习、训练的能力良好的沟通是重要的，甚至它是诸事成功的基础；当管理企业时，睿智的沟通会使人心凝聚、无往不至；当销售谈...

每一本书都是独特的风景每一位读书人都有着世间最美好的样子推荐一《深度思考：不断逼近问题的本质》作者：莫琳·希凯推荐理由：深度思考就是不断逼近问题的本质，事情来了就做，很少去想为什么...

很多人都认为，薪酬与绩效直接挂钩是理所当然的“真理”，正因如此，计件制、提成制、KPI考核等制度应运而生，然而，这些看似合理的制度却并非真正促进了企业的发展，相反，却带来了许多“牛皮...

深度思考就是不断逼近问题的本质事情来了就做，很少去想为什么做，怎么做，以及做了之后想得到什么结果？笃信天道酬勤，大部分时间用来埋头苦干，却鲜少抬头看路？习惯于用战术上的勤奋来掩饰战...

课程介绍  在组织中，知识经验使用者越多，裂变的程度就越高，组织的能量也就越强大。经验因人而来，因事而变，经验孪生通过构建孪生关系，实现企业知识的使用、流动和更新。  如何将业务专家...

《一分钟经理人》作者：肯·布兰佳     斯宾塞·约翰逊推荐理由：该书通过讲述一个年轻人寻找完美管理和领导技能，揭示了三种高效多产的管理秘诀，并形象生动地指导管理者如何在现实环境中行...

01好书推荐《指标陷阱》该书直指“过度量化”的巨大危害,英文版于2019年出版后即风靡西方，社会各界好评如潮。相当罕见的是，诺贝尔经济学奖获得者、哈佛商学院院长和耶鲁公共卫生学院院长等多...