读书的作用：  1、读大量的书可以提高你的写作水平，让你的作文更精彩。  2、读书能够开阔人的视野，因为书中的知识很丰富。  3、读书可以改变一个人的气质。一本好书就像是一位良师益...

01好书推荐《指标陷阱》该书直指“过度量化”的巨大危害,英文版于2019年出版后即风靡西方，社会各界好评如潮。相当罕见的是，诺贝尔经济学奖获得者、哈佛商学院院长和耶鲁公共卫生学院院长等多...

课程介绍  在组织中，知识经验使用者越多，裂变的程度就越高，组织的能量也就越强大。经验因人而来，因事而变，经验孪生通过构建孪生关系，实现企业知识的使用、流动和更新。  如何将业务专家...

固定思维决定你用多长时间进入到一个专业领域成长思维决定你能在这个专业领域能走多远人与人之间差距是如何而来呢？为什么有些人做事情特别容易成功，而有些人总是事与愿违呢？《终身成长》中表...

工作本身就是在不停地解决各种问题，如果能更有效的提升管理者问题分析与解决的能力，那么工作起来就能事半功倍、为组织创造更高的绩效。因此，管理者在问题分析和解决上的技法和效率，将决定他...

很多人都认为，薪酬与绩效直接挂钩是理所当然的“真理”，正因如此，计件制、提成制、KPI考核等制度应运而生，然而，这些看似合理的制度却并非真正促进了企业的发展，相反，却带来了许多“牛皮...

向理想前行一个现实的理想主义者的自我突围我是一个与生俱来的理想主义者。从小如此。年幼的我虽然不知道自己将来想干什么、能干什么，但总是对未来充满无限遐想。1977年，中国恢复高考那一年，...

零基础管理者角色转变圣经！如果你是一名小团队管理者，如果你也曾遇到过类似的难题，或者你正因为担心以上情况而对是否要担任主管一职顾虑重重，本书将会为你解开迷思，帮助你带领团队交出漂亮...

什么样的沟通可以赢得人心？这是一门艺术也是一种能力并且是一种可以学习、训练的能力良好的沟通是重要的，甚至它是诸事成功的基础；当管理企业时，睿智的沟通会使人心凝聚、无往不至；当销售谈...

企业中总会有这样的问题：为什么企业薪酬福利再好，员工总会有抱怨，投入度不高，主动性不强？为什么企业环境再好，员工总是缺乏归属感，流动频繁,优秀员工频频离开？为什么企业资源再充足，制...