《创客车间™》| 微课开发与设计
互联网新经济时代,企业环境的变革,职场人才的特点,智能手机的普及,加快了微时代的来临与“微学习”的迅速发展,如何让企业员工的学习更高效、便捷、有趣,是企业培训面临的新问题。面对”微...
基于组织能力提升的人才培养
大多数企业的人才发展项目都是基于岗位开展的,所以按照岗位序列设计人才发展项目,培养选拔关键人才,是一个靶向性强、易落地,又支持业务战略的模式。“岗位”是企业战略和人才发展的桥梁和抓...
真探™ | 问题分析与解决
工作本身就是在不停地解决各种问题,如果能更有效的提升管理者问题分析与解决的能力,那么工作起来就能事半功倍、为组织创造更高的绩效。因此,管理者在问题分析和解决上的技法和效率,将决定他...
《柔性引导™》| 快速提升引导+控场能力
在VUCA时代下, 企业培训面临着巨大的挑战,培训到底如何帮助到企业改善绩效?到底如何学习才能更有效?在互联网时代下,到底要建立什么样的学习模式以及学习平台等等,这些问题,都在困扰着企...
好书分享《如何在组织内有效开展导师制》
如何避免人才流失?如何规范、高效地使员工成长为企业需要的人才?如何储备足够的领导梯队?01 好书推荐《如何在组织内有效开展导师制》导师制是指导师通过分享自身经验及专业知识,对与自...
好书分享《关键对话》
说的切中要点,让对方清楚知道你的看法,是一种能力;说的圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧。运用本书提供的技巧,不论是多么难以应对的局面,你都能够以事半功倍的效率轻松面对。并不是所...
如何用OKR引爆员工内驱力
在企业组织管理的过程中,我们常常会发现许多企业管理者在抱怨:企业员工的工作效率每况愈下,工作过程毫无激情,企业团队内暮气沉沉,团队士气持续低迷,甚至在部门协作过程中员工的执行力也是...
【知识闪现】试用期能继续领取失业保险金吗?
参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员,可向失业保险经办机构申领失业保险金。用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的领取失业保险金的期限最长为12个月 累计缴费满5年不足10年的领...
好书分享《掌控习惯》
养成习惯的前提和基础是确立信念和身份,只有在信念和身份明晰后,展开一系列的习惯养成策略,才能带来效果,指引我们实现目标,改变一生的命运。那么,信念和身份为什么是建立习惯的关键?我们...
好书分享《团队跃升地图》
原著推荐 :《团队跃升地图》作者简介:何 巧 中国本土第一位女性MCC(大师级教练)当今VUCA时代,市场环境复杂多变,经济疲软,很多企业都面临困境。企业如何能够找到出路?真正的解决...